Si l’accord collectif est bien l’instrument le plus pertinent pour mettre en place et encadrer le télétravail, les entreprises doivent également adapter leur règlement intérieur afin d’intégrer cette nouvelle organisation de travail. Le règlement intérieur, un outil de complément à l’accord collectifEn analysant les pratiques des entreprises qui ont intégrées le télétravail dans leur organisation, il apparait que le recours...
La CGT dénonce le troisième plan de formation chômeurs lancé par François Hollande
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat CGT Le Président de la République a annoncé lors de ses vœux 2016 le lancement de son troisième plan de formation des chômeurs. Celui-ci vise à « accompagner 500 000 demandeurs d’emploi vers les métiers de demain ». A travers ce programme, extrêmement mal ficelé et...
Bernard Salengro dénonce les mesures employées par la médecine du travail dans le projet de loi El-Khomri
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat CFE-CGC Dans une tribune intitulée "Les médecins du travail ne pourront plus témoigner du burn out", Bernard Salengro déplore les mesures concernant la médecine du travail dans le très controversé projet de loi...
Quelle est la frontière entre le tractage et la manifestation ?
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat CFDT Y’a-t-il manifestation quand un groupe de personne se réunit pour faire valoir des revendications en distribuant des tracts? Ou faut-il d’autres conditions, telles que l’usage de banderoles, de chants, ou de matériel sonore ?...
Loi El-Khomri : l’énigme des relations avec les syndicats
Dans l’accélération du temps politique produite par la loi El-Khomri, une énigme suscitera à l’avenir de longs commentaires: par quelle bizarrerie de comportement un texte aussi explosif a-t-il pu être préparé sans concertation avec les organisations syndicales? Compte tenu des ambitions du texte, l’idée que le Conseil des Ministres ait pu être saisi du texte sans une consultation formelle et organisée des syndicats laisse perplexe sur la prise de responsabilité au sein de l’exécutif....
La durée du travail dans la loi « El Khomri »
« Permettre de réécrire les règles en matière de temps de travail […] sans remettre en cause la durée légale »: tel était le souhait formulé par le Président F. Hollande[1]. Suivant cette ligne, l’avant-projet de loi de M. El Khomri conserve les fondamentaux, tout en permettant à l’accord d’entreprise d’assouplir les règles. Une majoration des heures supplémentaires à la baisse ?A défaut de s’attaquer...