RRevue de Presse

L’employer peut-il licencier un salarié qui n’a pas passé de visite de reprise ?

Cet article provient du site du syndicat FO.  Dans un certain nombre de cas, le salarié doit, après une période de suspension du contrat de travail, pour maladie ou accident, passer une visite de reprise. Cette visite doit se faire en principe le jour de la reprise du travail, et au plus tard, dans les 8 jours qui suivent (art. R 4624-31 du code du travail). L’article R 4624-31...
PParitarisme

Qui soutiendra le retour des désignations en prévoyance à l’automne?

Dans le grand désordre du débat politique, le retour des désignations ne manquera probablement pas de se poser, particulièrement en prévoyance. On peut même imaginer que, malgré la mauvaise opération de 2016, certains s'obstinent à proposer la mesure en loi de financement de la sécurité sociale. Voici quelques raisons objectives de supposer que cette opération pourrait réussir.  Les groupes de protection sociale ont besoin des désignations en prévoyanceGlobalement,...