Alors que les contours de la future réforme des retraites demeurent vagues, la ministre de la Santé et des Solidarités, Agnès Buzyn, participait hier à un colloque sur la réforme des retraites organisé à l'Assemblée Nationale. De concert avec des députés bien en vue issus des...
L’AP-HP lance une application pour les ados touchés par des maladies rares ou chroniques
Avec TecHopital - L'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) a annoncé le 28 février le lancement de l'application mobile "La Suite Necker", afin d'accompagner les adolescents atteints de maladies rares ou chroniques et les aider à "gagner en autonomie". Cette application a...
L’URSSAF publie des guides pour créer son entreprise
De nouveaux guides dédiés à la création d'entreprise ont été mis en ligne par les URSSAF. Ces guides servent à aider à créer son entreprise, quel que soit le secteur ou l'activité visée. Même les professions libérales sont concernées (en dehors des praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés).Les guides permettent notamment de savoir quelles sont les mesures censées aider à créer ou reprendre une entreprise, quelles sont les démarches...
Redressement URSSAF : vous devez payer même si vous n’avez pas reçu le courrier !
Si vous êtes chef d'entreprise, cette décision de la Cour de cassation devrait vous intéresser. Le juge a récemment décidé que si une entreprise ne reçoit pas un courrier de mise en demeure des URSSAF à cause de La Poste, la procédure de redressement se poursuit comme si le courrier avait été reçu !...
Résiliation infra-annuelle : plus qu’une semaine avant les débats
La proposition de loi qui permettra la résiliation infra-annuelle des contrats de complémentaire santé sera prochainement discutée par les parlementaires. Avec l'engagement de la procédure accélérée par le gouvernement, cet examen express ne laissera pas beaucoup de temps de réaction....
Handicap et travail : les 75 entreprises autorisée à expérimenter le CDD “tremplin”
La liste des entreprises qui peuvent utiliser le CDD "tremplin" n'en finit plus de grandir. Elles étaient 64 dans l'arrêté du 29 janvier 2019. Avec le nouveau texte elles passent à 75.Rappelons que ce CDD "tremplin" permet d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur transition professionnelle. Ces contrats ont une durée maximum de 24 mois et seules les entreprises retenues sur dossier peuvent l'utiliser. La nouvelle liste des entreprises retenues pour expérimenter ce CDD "tremplin" vient de paraître par...