Les ordonnances Macron redistribuent les cartes de la négociation des accords d'entreprise. Ainsi, il est possible pour les entrepreneurs de TPE et PME de proposer des accords sans passer par les élus au comité social et économique (CSE). uel entrepreneur s'est réjoui de l'arrivé d'un délégué syndical dans ses murs ? Probablement peu. En tous cas, les ordonnances Macron redistribuent les cartes de la négociation collective en distinguant d'une part les cas où il est possible de proposer des projets...
Le projet professionnel annoncé par Macron toujours dans le brouillard
La promesse de Macron concernant l'assurance chômage pour les démissionnaires reste à ce jour incertaine sur certains points. Notamment sur le projet professionnel qui n'est pas précisé. Et pour le moment, on ne peut que faire des suppositions. Emmanuel Macron a semé le trouble en octobre dernier lors de l'évocation d'un projet professionnel nécessaire aux...
Le recul de l’industrie continue d’écraser le nombre d’ouvriers en France
Les métiers de l'industrie sont en recul. Et ils perdent considérablement des emplois entre 1982 et 2014, rapporte l'Insee. Ce recul est lié aux progrès techniques qui ont réduit les besoins en main d'oeuvre, et à la concurrence internationale. Mais il est aussi à relier aux emplois souvent temporaires, chose que ne fait pas l'institut. Force est de constater que l'industrie ne cesse de reculer. Depuis 1975, le nombre d'ouvriers est ...
Le PLFSS 2018 définitivement adopté par une Assemblée clairsemée
Après deux mois de débats et d'allers-retours entre Assemblée nationale et Sénat, le PLFSS 2018 a finalement été adopté en lecture définitive. Le Sénat et l'Assemblée national n'ont pas réussi à se mettre d'accord sur un texte malgré le passage en commission mixte paritaire. Ce sont donc les députés qui ont eu le dernier mot en votant le ...
Le salaire moyen est plus élevé dans le public que dans le privé
Les salariés du secteur public sont mieux payés en moyenne que ceux du privé. C'est ce que révèle l'étude de l'Insee relative aux salaires en 2015 parue le 1er décembre 2017. Grâce au document, on apprend avec intérêt que la fonction publique permet de gagner en moyenne près de 2 000 euros de plus par an que le secteur privé. Rappelons que le salaire annuel moyen en 2015 était de 20 540 euros. Dans la fonction...
Pour la Cour de cassation, l’iniquité salariale est possible
Les situations de reprise d'entreprise entrainent la multiplication des plaintes pour iniquités salariales. C'est dans ce contexte que la Cour de cassation a rendu un arrêt qui n'oblige pas une entreprise repreneuse à pratiquer l'équité salariale entre les employés repris et ceux déjà présents. oilà une information qui devrait particulièrement plaire aux ...