L’entreprise Interparfums nous a fait parvenir un communiqué dans lequel elle réfute tout harcèlement moral et met en cause l’attitude de son ex-salarié. La...
RGPD : soyez prêt dans moins d’un mois !
Le Règlement général relatif à la protection des données (RGPD) sera en vigueur dans moins d'un mois. C'est le 25 mai prochain que le texte s'imposera à toutes les entreprises. Pour ne pas être pris de court, il est nécessaire de connaître les fondamentaux du texte. Pour cela, Tripalio a publié de nombreux articles pédagogiques et simples pour ne rien louper des grands enjeux du RGPD. Petit tour d'horizon. ...
Le Conseil d’État met en garde le gouvernement contre la fiscalisation de la sécurité sociale
La suppression des cotisations chômage acquittées par les salariés, promise par Emmanuel Macron, est-elle possible? La question est posée par le Conseil d'État au gouvernement, dans un avis rendu sur le texte du projet de loi Pénicaud II. On voit mal aujourd'hui comment le gouvernement pourrait passer outre aux...
Un salarié indemnisé pour avoir « manqué de travail »
C’est une grande première : une entreprise vient d’être condamner à indemniser un salarié car elle ne lui donnait pas assez de travail. On connaissait le « burn-out », un épuisement suite à une charge trop importante de travail. Mais l’on connait beaucoup moins son cousin, le « bore-out » qui est un épuisement par l’ennui. La justice vient de rendre un verdict intéressant : elle condamne...
Médecine traditionnelle / alternative : quatre médecins signataires de la tribune convoqués par l’Ordre
Quelques semaines après que l’Ordre des médecins aient reçus nombre de plaintes concernant les signataires de la tribune « anti fake-médecine », quatre d’entre-eux ont été convoqués par les conseils départementaux. Des sanctions disciplinaires pourraient tomber. Le 14 mars dernier, nous informions nos lecteurs qu’une centaine de médecins préparaient ...
Régime social des indemnités de rupture : nouvelle chance pour l’employeur
Le régime social des indemnités de rupture du contrat de travail vient d'être bouleversés par deux jurisprudences de la chambre civile de la Cour de cassation. En principes, les articles L. 242-1 alinéa 10 du code de la sécurité sociale, et 80 duodecies du code...