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« Gilets jaunes » : qui a dit que la mobilisation s’essoufflait ?

Un peu partout dans la presse nationale, on peut lire que le mouvement des "gilets jaunes" serait en train de s'essouffler, voire de toucher à sa fin. Un trajet réalisé hier après-midi entre Bar-le-Duc, la préfecture de la Meuse, et Paris, conduit pourtant à porter un tout autre jugement sur l'état des forces en présence. La contestation sociale et politique est en réalité en train de s'enraciner profondément au sein du peuple. Cinq barrages en 150 kilomètresLe premier constat est sans...
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PLFSS 2019 : la « super-taxe » sur les complémentaires santé est supprimée par les députés

De retour entre les mains des députés, le PLFSS 2019 commence à être rétabli dans une version défendue par le Gouvernement. Plusieurs amendements retentissants pour les complémentaires santé adoptés au Sénat viennent d'être supprimés pendant leur passage en commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale le 21 novembre 2018.La hausse de la TSA en...

PLFSS 2019 : la Mutualité française alerte sur la hausse des tarifs des complémentaires santé

Avec la hausse de taxe sur les complémentaires santé prévue par le PLFSS 2019, un retraité pourrait payer sa complémentaire santé 70€ plus cher. La Mutualité française donne l'alerte sur cette hausse des tarifs prévisible. Elle est due à l'augmentation de la taxe de solidarité additionnelle (TSA), votée au Sénat, qui passera de 13,27% à 18,02%....

Les professions libérales révisent la sécurisation des parcours professionnels

Les partenaires sociaux du secteur des professions liibérales ont conclu un accord sur la sécurisation des parcours professionnels. Il s'agit de l'avenant n°1 du 14 mai 2018 à l'accord du 25 juin 2015, qui a été signé par l'UNAPL ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFDT, CFTC, CGT, CFE-CGC et CGT-FO. Le texte modifie l’article 35 de l’accord susmentionné, traitant du financement de l’observatoire prospectif des métiers et des qualifications des professions libérales...

Heures supplémentaires : l’employeur doit-il les payer alors qu’il a ordonné au salarié de ne pas les faire ?

La chambre sociale de la Cour de cassation vient de rendre une décision importante concernant le paiement d'heures supplémentaires effectuées sans autorisation de l'employeur. Elle considère que fait que l'employeur ait ordonné à un salarié de ne pas effectuer d'heures supplémentaires ne suffit pas à justifier que ces heures supplémentaires, effectuées malgré un contrordre exprès, soient payées.L'...