Le conseil de prud'hommes a, dans une récente procédure en départage, écarté le barème Macron d'indemnités prévues en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse. Et ce cinq jours après l'avis contraire rendu par la Cour de cassation. Le flou juridique règne encore....
Prud’hommes : pourquoi les entreprises ne sont pas sauvées par la Cour de cassation
Gouvernement et chefs d'entreprise ont peut-être crié victoire trop tôt. Si la Cour de cassation a rendu, ce mercredi, un avis positif sur la conventionnalité du barème d'indemnités prud'homales versées en cas de licenciement abusif, le débat juridique n'est clos pour autant. Les conseils de prud'hommes restent toujours libres d'écarter le plafonnement des indemnités....
RGPD : le premier agrément “DPO” de la CNIL est délivré
La CNIL vient de délivrer son premier agrément à une procédure de certification des compétences pour devenir délégué à la protection des données (DPD, ou DPO, data protection officer). C'est la certification mise en oeuvre par AFNOR Certification qui est concernée.Ainsi, la certification DPO de l'AFNOR est, pour le moment, la seule à avoir l'agrément CNIL. Il est...
Réélection à l’AFNOR
Marc Ventre a été réélu à la présidence de l'association française de normalisation (AFNOR). Marc Ventre n'est pas un inconnu au sein du monde patronal : ancien haut dirigeant de Safran, toujours membre du conseil de surveillance de Radiall, il préside le groupe des industries métallurgiques (GIM) et fut candidat à la dernière élection présidentielle de...
La réputation compte pour 38% de la capitalisation boursière des entreprises françaises
L'étude "What price reputation ?" menée par la société Amo, filière du spécialiste en communication Havas, montre que les entreprises ont tout intérêt à maîtriser leur communication et améliorer leur réputation. Cette dernière jouant directement sur la capitalisation boursière des sociétés....
Les entreprises recherchent toujours plus de cadres mais peinent à les recruter
L'Apec, Association pour l'emploi des cadres, a publié les résultats de sa dernière étude sur l'employabilité des cadres. Cette dernière montre que les embauches sont en progression, leurs capacités étant particulièrement recherchées. Cependant, les entreprises peinent à les recruter du fait de leurs attentes et de la rude concurrence pour les attirer....