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Licenciement : le juge ne peut pas aggraver la faute retenue par l’employeur

Le juge ne peut pas requalifier un licenciement pour cause réelle et sérieuse en licenciement pour faute grave si l'employeur ne l'a pas indiqué dans lettre de licenciement. C'est ce que vient de confirmer la Cour de cassation dans un arrêt du 20 décembre 2017.   Licenciement pour faute grave : attention au contenu de la lettreDans l'affaire en cause, un employeur a licencié...

Ruptures conventionnelles collectives : la direction de Pimkie s’exprimera le 8 janvier

Dans le cadre des nouvelles ruptures conventionnelles collectives permises par les ordonnances Macron, Pimkie et PSA ont déjà annoncé qu'ils allaient en proposer une. La direction de Pimkie vient de diffuser un communiqué de presse annonçant une intervention publique à la sortie du CCE (comité central d'entreprise) qui se tiendra le 8 janvier prochain. De plus, la première réunion de négociation devrait...

Un médecin radié de l’Ordre pour avoir refusé de vacciner un enfant et falsifié son carnet de santé

Le Conseil d'Etat a confirmé la sanction de la chambre disciplinaire de l'Ordre des médecins, de radier un praticien ayant refusé de vacciner un enfant contre la diphtérie, le tétanos et la poliomyélite tout en ayant falsifié son carnet de santé.  Vacciner ou ne pas vacciner, telle n'est plus la question puisque le gouvernement a rendu obligatoire, ce...