Le reste à charge zéro, ou RAC0, est prévu pour être appliqué en intégralité le 1er janvier 2021. La liste des prestations contenues dans le "panier 100% santé" et concernées par le dispositif a d'ailleurs été récemment publiée. Une information importante vient d'être dévoilée pour le régime local d'Alsace-Moselle. En effet, d'après la ...
Les conditions de travail sont-elles améliorées par les outils numériques ?
L'humain attendait beaucoup de la numérisation notamment pour améliorer les conditions de travail de chacun. Il est indéniable que le développement des outils informatiques a modifié en profondeur l'activité professionnelle des travailleurs en France. Mais la démocratisation des nouvelles technologies dans la vie professionnelle est-elle un facteur d'amélioration ou de dégradation des conditions de travail ? ...
On vous dit tout sur la solidarité dans le dossier annuel Tripalio
Le prochain dossier annuel de Tripalio sortira le 11 juillet 2018. Réservez-le dès maintenant sur la boutique Tripalio et bénéficiez d'une réduction de 400 € ! Dans ce dossier, vous trouverez un guide pratique et ludique sur le degré élevé de solidarité. Par une succession simple de...
Le nombre d’arrêts de travail prescrits toujours en hausse
Pour la seule période de janvier à mai 2018, les versements d’indemnités journalières sont en augmentation de 5,7%. De son côté, la Sécurité Sociale va augmenter le nombre de ses contrôles. Il semblerait que chaque année, ce soit la même chose. Le nombre d’arrêts de travail prescrit augmente à...
Avant le CSE, que contiennent les accords créant une délégation unique du personnel (DUP) ?
Depuis 2016, les entreprises de moins de 300 salariés peuvent fusionner leurs instances représentatives du personnel en une délégation unique du personnel (DUP). Cette faculté de regroupement a donné lieu à la conclusion de nombreux accords collectifs sur lesquels le service statistique du ministère du travail, la DARES, s'est penchée. Une quarantaine d'accords a ainsi été analysée : l'intérêt est de voir quelles formules de...
Avec le RGPD, un salarié pourrait potentiellement consulter les mails de son employeur
L’information lâchée par le très sérieux Guardian avait de quoi surprendre. Outre la théorie et les fantasmes, en pratique, le RGPD ne permet pas tout. Le 24 avril dernier, l’article du Guardian faisait passer quelques frissons chez le patronat. Le quotidien britannique affirmait qu’avec l’entrée en vigueur du RGPD, il deviendrait possible pour n’importe quel salarié d’avoir accès aux...