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Barèmes de rémunérations dans la Métallurgie de Loire Atlantique

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Un accord a été signé le 6 avril 2017 dans la CCN de la Métallurgie de Loire Atlantique (IDCC 1369). 

Cet accord prévoit un nouveau barème de rémunérations annuelles garanties du personnel non cadre, applicable à partir du 1er janvier 2017. Ce barème s’applique aux catégories I à V. Pour le coefficient 140 la rémunération annuelle garantie du personnel non cadre est de 17 771 euros. Pour le coefficient 395 celui-ci est de 32 251 euros. 

Cet accord prévoit également un barème des rémunérations minimale hiérarchiques applicable depuis le 1er mai 2017. A ce titre la valeur du point est fixée à 5,38 euros. Ce barème, qui concerne les échelons I à V, prévoit une rémunération minimale hiérarchique de 753,20 euros pour le niveau I échelon 1, et de 2125,10 euros pour le niveau V échelon 4. 

L’organisation patronale signataire de cet accord est l’Union des industries UIMM de Loire Atlantique. 

Les organisations syndicales de salariés signataires de l’accord sont CFE-CGC, CFTC métaux 44, USM Force ouvrière et CFDT. 

 

 

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