Barèmes de rémunérations dans la Métallurgie de Loire Atlantique

Un accord a été signé le 6 avril 2017 dans la CCN de la Métallurgie de Loire Atlantique (IDCC 1369). 

Cet accord prévoit un nouveau barème de rémunérations annuelles garanties du personnel non cadre, applicable à partir du 1er janvier 2017. Ce barème s’applique aux catégories I à V. Pour le coefficient 140 la rémunération annuelle garantie du personnel non cadre est de 17 771 euros. Pour le coefficient 395 celui-ci est de 32 251 euros. 

Cet accord prévoit également un barème des rémunérations minimale hiérarchiques applicable depuis le 1er mai 2017. A ce titre la valeur du point est fixée à 5,38 euros. Ce barème, qui concerne les échelons I à V, prévoit une rémunération minimale hiérarchique de 753,20 euros pour le niveau I échelon 1, et de 2125,10 euros pour le niveau V échelon 4. 

L’organisation patronale signataire de cet accord est l’Union des industries UIMM de Loire Atlantique. 

Les organisations syndicales de salariés signataires de l’accord sont CFE-CGC, CFTC métaux 44, USM Force ouvrière et CFDT. 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

You May Also Like

Arrêt de travail et changement d’assureur : enfin une position commune des Ocam

La Mutualité française, France Assureurs et la FIPS se sont mis d'accord sur une position commune concernant la façon dont les salariés en arrêt de travail sont pris en charge dans une situation bien particulière. Cette position commune harmonise ainsi la procédure lorsqu'un contrat de prévoyance collective est résilié pendant la période de franchise d'un salarié en arrêt de travail. Les représentants des organismes...

Avis d’extension d’un avenant à un accord dans le courtage d’assurances et/ou de réassurances

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 5 février 2026, les dispositions de l’avenant du 11 décembre 2025 à l'accord du 12 mai 1999 relatif à la réduction et aménagement du temps de travail pour le personnel d'encadrement, conclu dans le cadre de la CCN de la branche du courtage d’assurances et/ou de réassurances (...

Avis d’extension d’un avenant dans la CCN des industries des jeux et jouets

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 5 février 2026, les dispositions de l’avenant n° 97 du 16 décembre 2025 relatif à la contribution conventionnelle additionnelle a la formation professionnelle, conclu dans le cadre de la CCN des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d’enfants, modélisme et industries connexes (...