La ministre du travail, envisage d’étendre, par avis publié le 18 avril 2019, les dispositions de l’avenant du 17 janvier 2019 relatif aux rémunérations annuelles garanties, rémunérations minimales hiérarchiques et prime de vacances, conclu dans le cadre de la convention collective régionale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la Haute-Vienne et de la Creuse (IDCC 937).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.
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