La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion envisage d’étendre, par avis publié le 9 décembre 2021, les dispositions de l’accord de salaires du 13 octobre 2021 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) et salaires effectifs garantis annuels (REGA), conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie de la région dunkerquoise (IDCC 1525).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.