La ministre du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, envisage d’étendre, par avis publié le 10 septembre 2016, les dispositions de l’accord du 28 juin 2016 (2 barèmes annexés) relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques et salaires effectifs garantis annuels, conclu dans le cadre de la convention collective de la métallurgie de la région dunkerquoise (IDCC 1525).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
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