La ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, envisage d’étendre, par avis publié le 1er avril 2017, les dispositions de l’accord du 30 janvier 2017 relatif aux rémunérations effectives annuelles garanties et rémunérations minimales hiérarchiques, conclu dans le cadre de la convention collective départementale de la métallurgie de la Nièvre (IDCC 1159).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
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