La ministre du travail, envisage d’étendre, par avis publié le 13 septembre 2018, les dispositions de l’accord du 5 mars 2018 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques et de l’accord du 5 mars 2018 relatif aux rémunérations effectives garanties, conclus dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques et connexes de la Dordogne (IDCC 1353).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.
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