La ministre du travail, envisage d’étendre, par avis publié le 17 septembre 2019, les dispositions de deux accords du 14 juin 2019 relatifs aux rémunérations annuelles garanties. aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux rémunérations annuelles garanties, conclus dans le cadre de la convention collective nationale des industries métallurgiques, électriques et électroniques d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan (IDCC 863).
Les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées ont 15 jours pour faire connaitre leurs avis et observations au sujet de la généralisation envisagée.