Les partenaires sociaux de la CCN des employés, techniciens et agents de maitrise des travaux publics (IDCC 2614), ont conclu un accord sur la classification.
Il s’agit de l’avenant N°2 du 5 septembre 2017 qui a été signé par les organisations patronales FNTP et Fédération SCOP BTP section Travaux Publics ; ainsi que les organisations syndicales de salariés FNCB-CFDT, BATI-MAT-TP (CFTC), CFE-CGC-BTP et FG-FO. Le texte réorganise les classifications des ETAM et des Cadres en créant un échelon intermédiaire entre les positions A2 et B1 dans la classification des Cadres. Sans toucher au niveau A spécifique d’entrée pour les jeunes diplômés, il crée ainsi une position « B », un échelon intermédiaire pour les ETAM promus Cadres et favorise l’évolution du niveau B1.
L’avenant prendra effet au 1er janvier 2018. Retrouvez ci-après le texte dans son intgralité :
