Autonomie : le rapport s’attire les foudre de la CFE-CGC

Cet article provient du site du syndicat de salariés CFE-CGC.

Pour la CFE-CGC, l’absence de financement réaliste et de propositions opérationnelles dans le fonctionnement de cette nouvelle branche risquent de voir ce rapport rejoindre la pile des dossiers classés par Bercy.  

La crise du Covid-19 a remis sur le devant de la scène l’épineuse question de la prise en charge de l’autonomie qui, loin d’être un sujet inédit, constitue le petit singe que se glisse sur l’épaule chaque gouvernement successif, accompagné de moult rapports d’éminents experts sur la question.A peine un nouveau rapporteur désigné avec la mission de « formuler des recommandations sur les principes et l’architecture générale de la branche autonomie et de sa gouvernance » que, sans attendre ses conclusions, le Parlement promulgue une loi, dès le 7 août, emportant la création d’un nouveau risque et d’une nouvelle branche, autonomie et handicap, confiée à la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA).Que propose Laurent Vachey dans le rapport qui vient d’être publié ? • Un périmètre pour cette nouvelle brancheIl est surprenant que cette question essentielle ne soit appréhendée qu’au regard des aspects budgétaires et non du point de vue des besoins des personnes en perte d’autonomie ou en situation de handicap.• Une gouvernanceContre toute attente, et contrairement aux points de vigilance soulevés par la CFE-CGC lors de son audition, Laurent Vachey ne juge pas utile de remettre en cause la composition du conseil de la CNSA, pléthorique, non paritaire et avec des acteurs aux objectifs parfois opposés rendant difficile une action efficiente.• Des pistes de financement Les économies proposées vont dans un sens déjà décrié par la CFE-CGC. Dans le contexte de crise économique que nous traversons, il ne semble pas opportun de puiser, dès l’an prochain, dans la cassette du fonds de réserve des retraites. Il convient, tout autant, de s’interroger sur la réorientation d’une partie du 1 % logement.Est-il par ailleurs sérieux d’assortir ces propositions de recommandations sur la régulation des dépenses sur les prestations les plus coûteuses que constituent, selon le rapporteur, l’allocation aux adultes handicapés (AAH) et l’allocation aux personnes âgées dépendantes (APA) ?Il est enfin question de rabots sur plusieurs niches sociales et fiscales : le Crédit d’impôt pour les particuliers employeur, les exonérations de cotisations pour les seniors recourant à une aide à domicile, les réductions d’impôt pour les résidents d’Ehpad. N’est-il pas paradoxal de chercher des financements auprès de ceux qui en ont justement besoin ?Quant à la hausse de la CSG qui vise aussi bien les retraités que les actifs : dans la situation sociale du pays, cette proposition n’est-elle pas un bon moyen d’attiser les mécontentements ?Pour la CFE-CGC, ces préconisations destinées à donner corps à des décisions déjà prises posent décidemment question. En clair, ce rapport n’apporte aucune proposition satisfaisante face à un affichage politique fort pourtant exprimé dans la loi.Loin d’être une avancée, l’absence de financement réaliste et de propositions opérationnelles dans le fonctionnement de cette nouvelle branche risquent de voir ce rapport rejoindre la pile des dossiers classés par Bercy avant la prochaine élection présidentielle. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

You May Also Like

Les 2 décrets qui changent la donne du cumul emploi-retraite

Deux décrets du 2 novembre 2026, publiés au Journal officiel du 3 novembre, mettent en œuvre l'article 102 de la loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026 (LFSS 2026). Cet article réforme le cumul emploi-retraite à compter du 1er janvier 2027. Les décrets ne concernent que les assurés dont la première pension de base prend effet à partir de cette date. Le principe est la mise en place d'un seul mécanisme de cumul-emploi...

Les entreprises de restauration de collectivités mettent en place la période de reconversion

Un avenant n°71 paru au BOCC porte sur le dispositif de période de reconversion dans la CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités (IDCC 1266). Conclu le 28 juillet 2026, le texte instaure un dispositif au soutien des transitions et reconversions professionnelles des salariés dénommé « période de reconversion », prévu par les articles L. 6324-1 et suivants...