Alors que la négociation chômage des intermittents du spectacle doit s'achever à la fin du mois d'avril, les partenaires sociaux ne semblent pas pressés d'entrer dans le vif du sujet - les économies à réaliser. Les principales forces en présence avancent doucement leurs propositions, tentant de ne pas se froisser mutuellement. Une lettre de cadrage difficile à encadrerRédigée par le Medef et cosignée par les confédéraux de la CFDT, de la CFTC et de la CFE-CGC, la "lettre de...
Klesia prend la mouche sur le régime santé et prévoyance de l’immobilier
Depuis le milieu de l'année dernière, BI&T a consacré plusieurs articles au régime santé et prévoyance de l'immobilier. En juillet 2015, les partenaires sociaux ont signé un avenant qui concernait principalement les garanties du régime. Mais la question - pas tout à fait anodine... - de la recommandation restait en suspens. Un...
Salaires, prévoyance : vers un renouveau du dialogue social dans la miroiterie ?
La miroiterie est une branche d'activité de taille modeste (environ 9000 salariés) qui, en matière de dialogue social, ne se distingue traditionnellement pas par son dynamisme. Pourtant, les partenaires sociaux du secteur viennent, coup sur coup, de signer deux accords relatifs aux salaires et à la prévoyance. Un renouveau conventionnel dont il convient de relativiser l'ampleur. Un accord "salaires" sur le...
Représentativité patronale : l’UPA égalise à l’Assemblée Nationale
L'UPA, dont la légitimité était largement remise en cause par le projet de loi El Khomri, n'a pas dit son dernier mot. Hier, dans le cadre de l'examen du texte gouvernemental par la commission des affaires sociales de l'Assemblée Nationale, les députés ont voté la suppression de l'article 19, relatif aux critères de mesure de la représentativité patronale. Une manière, selon eux, de contraindre les responsables du patronat français à se remettre autour de la table afin de s'accorder sur des...
Exclusif : les offres de HCR prévoyance et santé proposées aux TNS à partir du 1er mai
L'an passé, BI&T a suivi de près les négociations santé de la branche HCR. Entré en vigueur depuis le 1er janvier, le régime santé des salariés a également séduit de nombreux indépendants et employeurs du secteur. Leurs organisations représentatives, notamment l'Umih, ont obtenu des assureurs du régime, dont les actions sont coordonnées par HCR Santé et Prévoyance, la mise en place de deux contrats spécifiques aux TNS, l'un concernant la santé et l'autre, la...
Les droits familiaux créés hors du régime de prévoyance chez les notaires
Alors que les industries électriques et gazières négocient actuellement leurs droits familiaux, le notariat lui aussi a décidé de s'engager dans ce domaine. Depuis plusieurs années, la CFDT revendiquait la création d'un congé rémunéré pour les parents d'enfants malades. Sa négociatrice en...