Le 22 novembre dernier, Olivier Dussopt, le ministre du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion, a fait parvenir aux partenaires sociaux un courrier les invitant à engager une négociation paritaire portant sur l'élaboration d'un "nouveau pacte de la vie au travail" - dont le principal enjeu serait l'emploi des travailleurs âgés.
Hier, dans un courrier commun, les partenaires sociaux ont répondu positivement à cette invitation ministérielle. Ils acceptent par conséquent...
Les activités hippiques ont signé leur nouvelle convention collective
Dans l'état actuel des choses, les relations sociales et paritaires du secteur des activités hippiques sont organisées autour de trois conventions collectives : celle des centres équestres, celle des entraînements de chevaux de courses au trot et celle des ...
Une nouvelle CCN pour l’habitat social
Depuis cinq ans déjà, et la parution d'un arrêté d'extension prévoyant la fusion des branches des offices publics de l'habitat d'une part et des coopératives HLM d'autre part, les gestionnaires patronaux et salariaux de ces deux conventions collectives négocient les termes d'un nouveau socle conventionnel unifié...
La mauvaise anticipation du passage à la retraite, un phénomène majoritaire
La direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) du ministère des Solidarités et de la Santé a récemment publié une étude "portant sur la préparation du départ à la retraite et l’anticipation du montant de pension".
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Frais de santé : la CCN 51 réfléchit à une forte hausse de sa cotisation
Les salariés couverts par l'importante convention collective des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, plus couramment nommée CCN 51, peuvent s’appuyer sur un régime conventionnel de frais de santé dont le groupe Vyv, le groupement Malakoff Humanis et Aésio, la MNH et Ociane Matmut sont les assureurs référencés.
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Chez les agents d’assurance, le dialogue social dérape sur la question des salaires
Chez les agents généraux d'assurance comme ailleurs, l'enjeu des salaires, en cette période d'inflation demeurant élevée, est particulièrement sensible. Aussi, dans le cadre du dialogue social de branche, les syndicats de salariés tentent-ils, depuis le début de l'année, d'obtenir de la part des employeurs une hausse importante des minima conventionnels.
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