Dans la coiffure, échec de la négociation salariale

Il y a quelques semaines, nous avons fait état des tensions paritaires suscitées par la négociation salariale de branche de la coiffure. En désaccord l'une avec l'autre, les deux organisations patronales de la profession n'avaient pas réussi à proposer une revalorisation des minima conventionnels qui soit supérieure à 0,5 %. Ceci avait fortement déplu aux négociateurs...

La boulangerie industrielle signe à plus de 1 % sur les salaires

Les représentants patronaux et salariaux de la boulangerie et pâtisserie industrielles viennent de s'accorder dans le domaine des salaires. Après plusieurs séances de négociation, ils se sont entendus sur des revalorisations des minima salariaux supérieures à 1 %. En effet, d'après la FGTA-FO, "cet accord prévoit une hausse des salaires de 1,8 % sur les 4 premiers niveaux et de 1,3 % sur toute la grille". Si ces taux sont plus élevés que ceux observés dans d'autres branches, encore...
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Régime prévoyance des dockers : stop ou encore pour Solimut ?

Bien qu'il n'ait qu'un périmètre limité - la branche des ports et manutention regroupe au total environ 17 000 salariés - le régime prévoyance des dockers, pour lequel Solimut bénéficie d'une recommandation, compte parmi ceux dont l'actualité intéresse assez largement, sans doute parce qu'il se rattache à une profession à la réputation sociale et syndicale marquée. ...

Kerialis dans le viseur de l’ACPR

Nos lecteurs ne seront guère étonnés de l'apprendre : d'après des sources concordantes, Kerialis, l'institution de protection sociale complémentaire des cabinets d'avocats, se trouve officiellement dans le viseur de l'ACPR. Après plusieurs mois d'échanges aussi rugueux qu'infructueux entre la branche et son "partenaire" - portant notamment sur la question de l'état et du...