A l’AG2R, la CFDT conserve la première place

En lien avec sa réorganisation structurelle, l'AG2R vient d'être le lieu d'élections professionnelles. La CFDT sort confortée de ce nouveau scrutin.D'après les résultats annoncés la semaine dernière en interne, la CFDT arrive en première place, avec 35 % - soit huit point de plus qu'à l'occasion de la dernière mesure de la représentativité syndicale, en 2019. Elle est suivie de la CGT - 16,1 %. Viennent ensuite Force Ouvrière - 12,7 % - la CFE-CGC - 12,1 % - Sud - 11,6 % - et l'UNSA -...
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A la CGT, la com’, ça paie (bien) !

Le syndicat Info'Com CGT est une organisation membre de la CGT qui fait régulièrement parler d'elle dans le débat public du fait de ses prises de position à la limite entre l'agit-prop et la provocation - on se souvient par exemple de l'affaire, survenue l'an passé, des affiches sado-maso....

Résultats 2020 : Relyens limite la casse

Relyens, assureur mutualiste bien connu des acteurs du médico-social et des territoires, qui rassemble les "marques" SHAM et Sofaxis, vient de publier ses résultats pour l'année 2020. Il en ressort que le groupe limite la casse.L'activité du groupe est plutôt orientée à la hausse. En effet, il revendique une progression de 2,7 % des primes collectées, "à 915 millions d'euros" et une hausse de 0,8 % du chiffre d'affaires consolidé, à "488 millions d'euros". Dans le détail, Relyens précise que...

En 2020, la Matmut s’en sort plutôt bien

La Matmut a publié hier ses résultats pour l'année 2020. Il ressort de sa communication que, l'an passé, le groupe mutualiste s'en est plutôt bien tiré malgré la crise.En premier lieu, on relève que l'activité de la Matmut est orientée à la hausse. L'assureur revendique en effet "1,5 %" de chiffre d'affaires supplémentaire, à 2,29 milliards d'euros. Cette hausse est notamment portée par celle du nombre des sociétaires - de 1,5 % par rapport à 2019, à "4 millions de...

Médico-social non lucratif : l’extension des mesures Ségur se profile

Ainsi que nous l'avons expliqué à plusieurs reprises, la mise en œuvre dans le secteur médico-social non lucratif des mesures de revalorisation salariale actées lors du "Ségur de la santé" - les fameux "183 euros nets" - en faveur des personnels hospitaliers non médecins, s'est traduite par l'introduction d'importantes différences de rémunérations entre les salariés des...