Ainsi que nous l'avons expliqué à plusieurs reprises déjà, le cabinet d'actuariat et de conseil en protection sociale Arkol, créé en fin d'année dernière par Jean-Michel Menanteau - ancien d'ABC Actuaires - a fait parler de lui au début de l'année pour ses partenariats avec plusieurs branches du commerce de l'habillement et de la chaussure.
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AG2R – Intériale : premier coup de frein
Il y a quelques semaines, à la fin du mois d'avril, Intériale annonçait engager des discussions en vue d'un rapprochement avec l'AG2R La Mondiale.
D'après l'Argus de l'assurance, les échanges entre les deux entités viennent de connaître un coup de frein. Plus précisément, les représentants des mutuelles de...
Activité partielle de longue durée : un nouvel accord dans l’immobilier
Après s'être récemment entendus sur une révision, à la hausse, de leurs cotisations frais de santé, les représentants patronaux et salariaux de l'immobilier viennent à nouveau de signer un accord paritaire, dans le domaine cette fois-ci de l'activité partielle de longue durée (APLD).
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Le courtage s’accorde sur les congés pour évènements familiaux
A la fin du mois de mai, les représentants patronaux et salariaux du courtage d'assurance et de réassurance se sont entendus sur un accord relatif aux congés pour évènements familiaux.
Cet accord, dont nous proposons à nos lecteurs de prendre connaissance ci-dessous, améliore de plusieurs manières l'actuel article 34 de la convention collective de la...
L’assurance revoit sa grille des salaires
Par le moyen d'un communiqué de presse, la fédération française de l'assurance (FFA) a fait savoir, hier, que la branche de l'assurance s'était entendue le 3 juin dernier sur un accord de révision de sa grille des salaires.
La FFA d'une part et la CFDT, la CFE-CGC et l'UNSA d'autre part, se sont accordées sur des revalorisations différenciées selon les échelons de la grille....
Santé et prévoyance : le portage salarial victime d’une rechute
Certains de nos lecteurs se souviennent peut-être des développements complexes qui ont été ceux, tout au long de l'année dernière, de la négociation santé et prévoyance du portage salarial - au terme de laquelle Klesia avait fini par être recommandé pour un régime censé entrer en vigueur début 2022.
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