Le projet d’accord sur l’AGIRC-ARRCO d’ores et déjà validé

La semaine dernière, les partenaires sociaux - MEDEF, CPME et U2P côté patronal, CFDT, CGT, FO, CFTC et CFE-CGC côté salarial - ont finalisé un projet d'accord national interprofessionnel (ANI) sur les règles de fonctionnement de l'AGIRC-ARRCO pour la période 2023-2026. Ce projet, ouvert à signatures jusqu'à demain, est d'ores et déjà validé puisque le MEDEF d'une part et la CFDT, FO et la CFTC d'autre part, ont fait savoir qu'ils allaient le signer. Une signature plus...
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Frais de santé : le point sur la situation dans les professions réglementées auprès des juridictions

Comme nous en l'avons déjà expliqué à plusieurs reprises, les représentants patronaux et salariaux du nouvel environnement des professions réglementées auprès des juridictions – qui rassemble les trois CCN du personnel des greffes des tribunaux de commerce (IDCC 240), des avocats au Conseil d’Etat et à la Cour de...
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Salaires : pour le patronat des bureaux d’études, le PMSS est trop élevé de 1 500 euros

Dans une conjoncture économique où l'inflation, notamment alimentaire, demeure élevée, et où les hausses fréquentes du SMIC conduisent les représentants patronaux et salariaux des branches d'activité à se saisir régulièrement de l'enjeu des salaires, ceux des bureaux d'études techniques et sociétés de conseil discutent depuis plusieurs mois déjà de ce thème. A...
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HCR : les questions soulevées par le référencement de Klesia et Malakoff Humanis

Comme nos confrères de la presse spécialisée en ont fait état hier dans l'après-midi, le GHR, deuxième organisation professionnelle des hôtels, cafés et restaurants (HCR), s'est entendu avec les quatre organisations syndicales de salariés représentatives dans cette CCN - la CGT, la CFDT, FO et la CFE-CGC - sur une convention de référencement de Klesia et de Malakoff Humanis en matière de frais de santé et de...
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Dans la retraite complémentaire et prévoyance, les classifications toujours en discussions

Comme nous en avons fait état à plusieurs reprises, les négociateurs patronaux et salariaux de la convention collective nationale des institutions de retraite complémentaire et de prévoyance ont engagé à l'automne dernier la remise à plat de l'annexe IV de cette CCN - qui en est la colonne vertébrale puisqu'elle définit sa grille des classifications et des salaires. ...