S'étant récemment entendus, dans le cadre de leur négociation visant à structurer un dispositif de protection sociale complémentaire (PSC) pour les personnels de la fonction publique hospitalière (FPH), sur un accord de méthode - que nous reproduisons ci-dessous - les représentants des employeurs et des personnels de ce versant de la fonction publique n'ont, théoriquement, plus que quelques semaines pour aboutir à un accord.
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Nécessaire : le dernier avenant santé et prévoyance de la répartition pharmaceutique
La répartition pharmaceutique compte parmi les CCN qui se sont entendues, ces dernières semaines, sur un ou des accords de frais de santé et de prévoyance ayant déjà fait l'objet d'un avis d'extension mais n'étant pas encore officiellement parus.
Tripalio propose ce jour à ses lecteurs de prendre...
Prévoyance et HDS : le lien social et familial ajuste ses régimes
Ils font partie de la liste des accords de protection sociale complémentaire non encore officiellement parus mais pour lesquels un avis d'extension a récemment été publié : en décembre dernier, les partenaires sociaux du lien social et familial se sont entendus sur deux avenants portant sur la prévoyance et le fonds social associé à leurs mutualisations...
La restauration rapide a statué sur le sort de Klesia
Couvrant plus de 310 000 salariés, la convention collective de la restauration rapide comporte un régime de prévoyance associé à une mutualisation Klesia - et OCIRP sur sa spécialité rentière - qui a pris fin au début de l'année.
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Santé et prévoyance : le notariat renfloue ses régimes Apgis et Axa
Ces derniers mois, les partenaires sociaux du notariat ont déploré une dégradation des tractoires comptables à la fois de leur mutualisation de prévoyance, dont Axa est l'assureur et LSN le gestionnaire, et de leur mutualisation de frais de santé, dont l'Apgis est l'opérateur recommandé.
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Salaires et épargne salariale : accords dans la métallurgie
Après plusieurs semaines de négociations, les partenaires sociaux de la métallurgie se sont entendus au cours du mois de février sur plusieurs accords portant sur le thème global des rémunérations : l'un sur les salaires minimaux hiérarchiques et cinq autres sur l'épargne salariale.
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