Salaires minima mensuels dans le secteur de la transformation laitière

Un accord professionnel a été signé le 22 mars 2017 dans la CCN de l'industrie laitière (IDCC 112) et la CCN des coopératives et SICA laitières (IDCC 7004). Cet accord, qui a pris effet le 1er avril 2017, prévoit une augmentation des salaires minima mensuels. Pour le niveau les plus bas (niveau 1 échelon 1) le salaire minima...

Modification de la valeur du point dans les conseils d’architecture

Un accord a été signé le 14 janvier 2016 dans la CCN des conseils d'architecture, d'urbanisme et de l'environnement (IDCC 2666). Cet accord, qui a pris effet le 1er janvier 2017, prévoit une modification de la valeur du point national. Pour les niveaux I à III celle-ci est fixée à 5,40, pour les niveaux IV elle est fixée à 5,28 et pour les niveaux V elle est fixée à...

Modification des salaires minima conventionnels dans la coiffure

Un accord a été signé le 21 mars 2017 dans la CCN de la coiffure (IDCC 2596). Cet accord prévoit une modification des salaires minima conventionnels des salariés revelant des emplois de la filière technique de la coiffure. Pour le niveau le plus bas de la classification (niveau 1-échelon 1) le salaire minima conventionnel est de 1508 euros, tandis que pour le niveau le plus haut (niveau 3 échelon 3) ce salaire est de 2872 euros pour un...

Revalorisation des salaires minimaux mensuels dans le thermalisme

Un accord a été signé le 21 avril 2017 dans la CCN du Thermalisme (IDCC 2104). Cet accord, qui a pris effet le 1er mai 2017, prévoit une revalorisation de la grille des salaires conventionnels minimaux de la branche. Cette grille de salaire prévoit, en premier lieu, une rémunération minimale conventionnelle mensuelle de 1481 euros pour les "agents d'exécution 1" et en dernier lieu une rémunération de 2880 euros pour les...

Barème des taux effectifs garantis dans la Métallurgie des Deux-Sèvres

Un accord a été signé le 21 avril 2017 dans la CCN de la Métallurgie des Deux-Sèvres (IDCC 1628). Cet accord, qui a pris effet le 1er janvier 2017, prévoit un nouveau barème des taux effectifs garantis annuels. Pour le coefficient le plus bas (140) le taux effectif garanti annuel est de 17 765 euros, tandis que pour le coefficient le plus haut (395), ce taux est de 31 115 euros. Ensuite, cet accord fixe la valeur du point...