Salaires minima et autres indemnités dans la CCN des pâtes alimentaires sèches

Un avenant conclu dans la convention collective des pâtes alimentaires sèches et du coucous non préparé (IDCC 1987) a été signé le 1er décembre 2016. L'avenant prévoit la fixation des salaires minima horaires, les primes d'ancienneté, de vacances et autres indemnités. L'avenant précise notamment que les salaires minima horaires pour la catégorie des...

La CFE-CGC présente ces ambitions pour l’Union européenne

Cet article provient du site du syndicat CFE -CGC.  Ce 25 mars 2017, le traité de Rome – traité fondateur de l’Union européenne – fête ses 60 ans. Soixante années d’une vie riche, mais qui ne peut aujourd’hui masquer quelques rides creusées en profondeur. Signe qu’il est peut-être temps de procéder à un lifting...

L’employer peut-il licencier un salarié qui n’a pas passé de visite de reprise ?

Cet article provient du site du syndicat FO.  Dans un certain nombre de cas, le salarié doit, après une période de suspension du contrat de travail, pour maladie ou accident, passer une visite de reprise. Cette visite doit se faire en principe le jour de la reprise du travail, et au plus tard, dans les 8 jours qui suivent (art. R 4624-31 du code du travail). L’article R 4624-31...

Avenant relatif à la plate forme sociale dans les espaces de loisirs

Un avenant de mise en place de la plate forme sociale dans la CCN des espaces de loisirs d'attrations et culturels (IDCC 1790) a été signé le 16 décembre 2016. Cet avenant définit le calendrier prévisonnel pour les actions à mener en matière sociale. Ainsi, au cours de l'année 2017 seront abordés au premier semestre 2017, les sujets portant notamment sur les classifications, le dialogue sociale,...

Avenant sur la formation professionnelle des organismes de la sécurité sociale

Un avenant au protocole d'accord relatif à la formation professionnelle dans les organismes de la sécurité sociale (IDCC 218) a été signé le 15 Novembre 2016. L'avenant modifie le titre du protocole d'accord du 18 Novembre 2014 relatif à la formation professionnelle pour l'année 2015. Il devient Protocole d'accord à la formation professionnelle. Le texte prolonge l'accord de 2014 jusqu'au 31...