Lire plus

Quand la relation intime entre deux salariés devient un motif de licenciement

La relation intime d'un responsable d'entreprise peut avoir des conséquences professionnelles s'il les cache à sa direction. C'est ce qu'a récemment rappelé la Cour de cassation dans une décision rendue le 29 mai 2024. Elle s'y prononce sur le licenciement pour faute grave d'un responsable d'entreprise qui a caché à son employeur sa relation avec une autre salariée de l'entreprise, laquelle est titulaire...

Une conseillère de Catherine Vautrin est remerciée

La ministre du travail, de la santé et des solidarités, Catherine Vautrin, annonce la fin de fonctions de l'une de ses conseillères. C'est Kathleen Agbo, initialement conseillère technique chargée des mutations économiques, des bassins de vie et d'emploi, et de France Travail, qui a quitté son poste le 1er juin 2024. Retrouvez l'arrêté complet en cliquant...
axa pertes d'exploitation
Lire plus

Non, une DUE en santé n’équivaut pas à dénoncer implicitement l’accord initial

La Cour de cassation s'est récemment prononcée sur l'effet potentiel d'une décision unilatérale de l'employeur (DUE) sur l'accord santé initial dont elle prend la suite. Sa décision est importante car elle rappelle les seules conditions dans lesquelles un accord cesse de s'appliquer. La Cour envoie à cette occasion un signal fort aux partenaires sociaux signataires d'accords collectifs. ...