Dans la convention collective de la métallurgie du Cher (IDCC 1576), une nouvelle adhésion est à signaler. Il s'agit de l'adhésion de l'UIMM Val de Loire nouvellement créée par la fusion de l'UIMM Loir-et-Cher avec l'UIMM Cher. ...
Hébergement des vendangeurs dans la CCN des vins de champagne
Dans la convention collective des vins de champagne (IDCC 1384) un accord sur l'hébergement des vendangeurs a été conclu. Il s'agit de l'accord tripartite du 24 mai 2016 qui a été signé par l'organisation d'employeurs Union des maisons de Champagne, et par les syndicats de salariés CFE-CGC, CGT et CFDT. L'accord fixe les conditions d'hébergement des vendangeurs en intégrant un article B.399 dans la convention...
Droit temporaire au capital de fin de carrière dans les services de l’automobile
Dans la convention collective des services de l'automobile (IDCC 1090) un accord paritaire national sur le droit au capital de fin de carrière a été conclu. Il s'agit de l'accord ouvrant temporairement un droit au capital de fin de carrière pour les salariés prenant avant 60 ans une retraite anticipée pour carrière longue. Cet accord a été signé le 17 mai 2016 par les organisations d'employeurs FNAA, SPP, UNIDEC,...
Rémunérations minimales hiérarchiques dans la métallurgie du Finistère
Dans la convention collective de la métallurgie du Finistère (IDCC 860) un avenant sur la rémunération minimale hiérarchique a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°50 du 2 mai 2016 qui a été signé par l'UIMM du Finistère, et par le syndicat de salariés CFDT. ...
Taux effectifs garantis annuels dans la métallurgie du Finistère
Dans la convention collective de la métallurgie du Finistère (IDCC 860) un avenant sur les taux effectifs garantis annuels (TEGA) a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°49 du 2 mai 2016 qui a été signé par l'UIMM du Finistère, et par les syndicats de salariés CFDT et CFE-CGC. ...
Rémunérations dans la métallurgie du Finistère
Dans la convention collective de la métallurgie du Finistère (IDCC 860) un avenant sur les rémunérations a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 22 mai 2015 qui vient de paraître au bulletin officiel des conventions collectives. Cet avenant a été signé par l'UIMM et par la CFDT. ...