Ce communiqué de presse provient du syndicat de salarié FEC-FO Commerce....
Dans les CFA du BTP, un accord santé étonnant
La convention collective des salariés des associations gestionnaires des CFA du BTP (IDCC 2613) a donné lieu à la conclusion de deux accords santé cette année. Le premier, conclu le 7 mars, a déjà été publié dans nos colonnes et s'obstinait à mentionner la désignation d'un organisme assureur. Le tableau de garanties proposé...
Données de santé : le nouveau système d’accès est en ligne
Le nouveau système d'accès aux données de santé a déjà été présenté à plusieurs reprises dans nos colonnes. En juillet dernier nous vous précisions les nouvelles modalités de dépôt de demande d'accès aux données de santé à travers une série d'articles (présentation du nouveau système, ...
Ordonnances travail : la CFE-CGC alerte sur le référendum d’entreprise
Cette publication a été initialement publiée sur le site du syndicat de salariés CFE-CGC.La CFE-CGC poursuit sa campagne estivale de communication visant à alerter l’opinion sur les dangers majeurs induits par la réforme du Code du travail. Place à la huitième thématique : " Référendum d'entreprise " Découvrir ...
La CGT grogne contre la libéralisation des établissements médico-sociaux
Cet article est initialement paru sur le site du syndicat de salariés CGT. Selon un communiqué de la CGT Action sociale, la tarification à l’acte gagne le secteur de la prise en charge de la personne handicapée. Depuis fin 2014, la caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) conduit avec la direction générale de la cohésion sociale (DGCS) une réforme de la tarification des...
FO fait le point sur la parité femmes-hommes au comité d’entreprise
Cette publication provient du site du syndicat de salariés FO. Depuis le 1er janvier 2017, les dispositions issues de la loi Rebsamen n°2015-994 du 17 août 2015 sont applicables pour les élections professionnelles. En pratique, ces dispositions censées favoriser la parité présentent un caractère contraignant, ce qui risque de générer plus de difficultés (notamment pour la...