Cet article a été rédigé pour le site du syndicat de salariés CGT.La CGT déplore le manque d’ambition récurent et les échecs des politiques d’emplois des personnes handicapées depuis des décennies. Alors que les travailleurs handicapés sont surexposés en matière de précarité, c’est une discrimination que nous devons combattre. Pour la CGT il y a nécessité de...
Epargne salariale : un salarié sur deux épargne dans un fonds labellisé
Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat de salariés CFDT.Sur près 4,2 millions de salariés ayant versé dans un fonds d’épargne salariale, plus de 2 millions l’ont fait en 2017 dans des fonds d’une gamme labellisée par le CIES. Les encours des 12 gammes labélisées enregistrent, en 2017,...
Elections professionnelles : que faire s’il n’y a qu’un candidat ?
Cet article est issu du site du syndicat de salariés CFDT.Peut-on s’exonérer du principe de mixité proportionnelle en déposant 1 seul candidat pour 2 sièges à pourvoir ? Non, pour la Cour de cassation ! Force ouvrière l'a tenté, mais les juges ont refusé que le principe de mixité proportionnelle puisse être si...
Pierre Gattaz élu à la tête du patronat européen
Cette publication provient du site de l'organisation d'employeurs Medef.Le Conseil des présidents de Business Europe (qui rassemble les patronats européens) s’est réuni le 18 mai à Sofia. Les présidents des 41 fédérations patronales européennes représentant 34 pays ont élu à l'unanimité Pierre Gattaz président de Business Europe. Il prendra ses...
Transformation laitière : pas d’accord salarial pour FO
Dans le secteur de la transformation laitière (notamment IDCC 112), le nouvel accord sur les salaires a été finalisé le 2 mai 2018. Le syndicat de salariés FGTA-FO refuse de signer ce texte au motif que les hausses de salaires prévues ne sont pas assez importantes en comparaison avec les résultats financiers des entreprises du secteur. Le texte...
[RGPD] Le droit à la portabilité des données s’applique-t-il à tous les traitements ?
Plus que 7 jours avant l'entrée en vigueur du Règlement général relatif à la protection des données (RGPD). Alors que la loi qui adapte le droit français à ces nouvelles mesures sur la protection des données personnelles vient d'être adoptée par les députés, les entreprises sont en plein bouillonnement pour se mettre en conformité. Plusieurs détails du RGPD...