Cet article provient du site du syndicat de salariés FO.Visant à clarifier le cadre législatif du télétravail et protéger les salariés, un Accord National Interprofessionel (ANI) a été signé le 26 novembre dernier, notamment par FO. Trois mois plus tard, alors que le gouvernement recommande le “100% télétravail”, l’application d’un cadre strict sur le terrain est...
Dans les IEG, la commission supérieure nationale du personnel accueille un représentant UNEmIG
L'UNEmIG vient de voir l'un de ses représentants remplacé à la commission supérieure nationale du personnel des industries électriques et gazières (IDCC 5001).Il s'agit de François Simon qui devient membre suppléant à la place de Thierry Huck. Retrouvez l'arrêté de nomination en suivant ce...
Pertes d’exploitation : première condamnation en appel pour Axa
C'est une grande première, Axa vient d'être condamné en appel à indemniser les pertes d'exploitation d'un restaurateur (le restaurant L'Espigoulier à Marseille) fermé à cause de la crise du coronavirus. La cour d'appel d'Aix-en-Provence est la première à se prononcer sur ce sujet en attente de jugement devant bien d'autres cours en France....
Résultats : CNP aide La Poste à sauver les meubles
La Poste vient de publier ses résultats de l'année 2020 qui sont clairement impactés par la crise. Le communiqué donne une comparaison bienvenue entre ses résultats sans et avec la prise en compte du rapprochement d'avec CNP Assurances (dont les résultats solides ont déjà été publiés). On se rend compte que CNP a un rôle déterminant à jouer.La crise a fortement...
Les cotisations de prévoyance en hausse de 15% dans l’habitat accompagné
La prévoyance collective de l'habitat et du logement accompagnés (IDCC 2336) accuse un léger déséquilibre qui pousse à une augmentation des cotisations. L'accord prévoyance qui vient justement de paraître à ce sujet acte une hausse de 15% pour les cadres et les non cadres....
Un salarié peut-il être licencié juste avant de devenir salarié protégé ?
Le licenciement d'un salarié protégé doit répondre à une procédure strictement définie par les textes. Si l'employeur ne respecte pas les prérequis, le licenciement peut être annulé par le juge. Mais qu'en est-il des salariés qui sont sur le point de devenir "protégés" mais qui ne le sont pas encore officiellement ? La Cour de cassation rappelle, dans un arrêt récent, que tout dépend...