Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie du 19 mars 1976 (IDCC 843).
Il s’agit de l’avenant n°129 du 18 octobre 2022 qui a été signé par les organisations d’employeurs CNBPF et FEB ;...
La CCN de l’imprimerie de labeur s’accorde sur les contributions conventionnelles
Un accord relatif aux contributions conventionnelles a été conclu dans la convention collective nationale de travail du personnel des imprimeries de labeur et des industries graphiques (IDCC 184).
Il s’agit de l’accord...
Avis d’extension d’un avenant dans la CCN des détaillants en chaussures
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 20 décembre 2022, les dispositions de l’avenant n° 102 du 7 novembre 2022 à l'accord du 27 mai 2021 relatif à la mise en oeuvre du dispositif de reconversion ou de promotion par alternance (pro-A), conclu dans le cadre de la convention collective nationale des détaillants en chaussures (...
Arrêté d’extension d’un accord à la CCN des entreprises de prévention et de sécurité
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu, par arrêté du 19 décembre 2022, publié le 20 décembre 2022, les dispositions de l'accord du 19 septembre 2022 relatif aux revalorisations salariales, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises...
Arrêté d’extension d’un avenant à un accord dans la CCN des transports routiers de voyageurs
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion et le ministre de la transition écologique et de la cohésion des territoires, ont étendu, par arrêté du 13 décembre 2022, publié le 20 décembre 2022, les dispositions de l'avenant du 24 septembre 2022 à l'accord du 18 avril 2022 relatif à l'aménagement, l'organisation et la réduction du temps de travail, et à la rémunération des personnels des entreprises de transport routier de...
Les salaires évoluent dans la CCN de la Caisse d’Epargne
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche professionnelle des caisses d’épargne (IDCC 5005).
Il s’agit de l’accord collectif national du 3 octobre 2022 qui revalorise les salaires et primes dans ladite CCN dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires...