Objet social des entreprises : l’U2P ne veut pas complexifier la vie des employeurs

Cet article est issu du site du syndicat patronal U2P  Notre organisation approuve naturellement l’objectif visant à mieux prendre en compte la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, au profit à la fois des salariés, de l’ensemble des Français et des entreprises elles-mêmes. Beaucoup d’initiatives concrètes sont d’ailleurs menées par les...

Les grands changements dans les vies françaises par FO

Cet article est issu du site du syndicat salarié FO  De nombreuses mesures sont entrées en vigueur le 1er janvier 2018. Des onze vaccins obligatoires à la hausse du prix du gaz et des timbres, en passant par l’impôt sur la fortune immobilière, la mise en place de dispositions des lois Sapin 2 et El Khomri sans oublier les ordonnances réformant le Code du travail. Inventaire non...

Avec le cas PSA, la CFTC explique ce que les ruptures conventionnelles collectives vont changer dans les négociations

Cet article est issu du site du syndicat salarié CFTC  Un cadre juridique permettant d’organiser des départs volontaires sécurisés, sur la base d’un accord collectif portant l’appellation de rupture conventionnelle collective a été créé par ordonnance du 22 septembre 2017 (c. trav. art. L. 1237-19 à L. 1237-19-14). La rupture conventionnelle collective permet de rompre...

Un médecin radié de l’Ordre pour avoir refusé de vacciner un enfant et falsifié son carnet de santé

Le Conseil d'Etat a confirmé la sanction de la chambre disciplinaire de l'Ordre des médecins, de radier un praticien ayant refusé de vacciner un enfant contre la diphtérie, le tétanos et la poliomyélite tout en ayant falsifié son carnet de santé.  Vacciner ou ne pas vacciner, telle n'est plus la question puisque le gouvernement a rendu obligatoire, ce...