Au ministère de la Justice, Intériale ne fait pas le plein

La plupart de nos lecteurs se souviennent probablement qu’en septembre dernier, le référencement de la mutuelle Intériale comme opérateur protection sociale privilégié du ministère de la Justice, en lieu et place de la mutuelle de la mutuelle du ministère de la Justice, avait beaucoup fait parler d’elle. Après plusieurs mois de mise en oeuvre du nouveau référencement, son premier bilan s’avère plus difficile que prévu pour Intériale. 

Lors du comité de suivi du référencement protection sociale qui s’est tenu fin mars dernier, le cabinet d’actuaires Aprecialis a présenté aux représentants du ministère et des personnels du minstère les chiffres du niveau de l’adhésion à Intériale. Alors que le ministère compte un peu plus de 83 000 personnels, Intériale n’a enregistré qu’un peu moins de 11 000 adhésions. Surtout, sur ces 11 000 adhésions, la moitié est le fait de personnels du ministère et l’autre moitié, de conjoints et d’enfants. Autrement dit, l’opérateur référencé n’a pas rencontré un succès considérable. 

Ceci étant dit, si l’on en croit la présentation de l’actuaire, Intériale peut se rassurer sur l’avenir. Les chiffres de l’adhésion à l’assureur référencé montreraient en effet une « forte progression » fin 2017 et début 2018, laissant penser que la fin de l’année 2018 pourrait, elle aussi, être marquée par une telle augmentation. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

You May Also Like
Lire plus

Les CCN qui traitent différemment les cadres et non cadres sont dans leur droit à une condition près selon le juge

La Cour de cassation s'est prononcée récemment sur la question sensible des différences de traitement entre salariés cadres et non cadres dans des accords collectifs. Les conventions collectives nationales (CCN) sont les premiers grands accords collectifs à acter régulièrement de telles différences. Or, il arrive que certaines mesures ne plaisent pas aux salariés concernés. Ceux-ci peuvent trouver étrange de ne pas être égaux face à la convention collective en fonction de leur catégorie socio-professionnelle. Le juge...
Lire plus

Jours de carence : la CCN comme premier rempart contre la perte de salaire en arrêt maladie

En 2024, moins d'une entreprise sur deux compensait les jours de carence en cas d'arrêt maladie. C'est ce que note la Dares (le service statistique du ministère du Travail ) dans une nouvelle publication diffusée le 17 septembre 2026 (à retrouver en fin d'article). Le document indique que l'indemnisation des jours de carence dépend avant tout de la convention collective nationale (CCN) dont...
Lire plus

Quand dénoncer une CCN tourne au casse-tête temporel

Dénoncer une convention collective nationale (CCN) a tout d'une formalité assez simple à première vue. L'organisation paritaire à l'origine de la dénonciation doit en informer par courrier recommandé les signataires du texte en respectant la procédure en place. Mais un grain de sable peut facilement venir enrayer cette simple démarche. C'est le cas lorsqu'un accord de branche autonome est pris dans les filets de l'application de la loi dans le temps. C'est justement ce qui s'est passé dans une affaire jugée début...
Lire plus

La CCN d’une entreprise est-elle influencée par l’activité globale de son groupe ? L’exemple d’Amazon

La question de la convention collective nationale (CCN) applicable dans une entreprise n'est pas aussi simple que nous pourrions le croire. Il n'est pas rare que les entreprises aient plusieurs types d'activités en parallèle. Dans ce cas, le doute s'installe rapidement lorsque vient le moment de savoir quelle est la CCN principale à prendre en compte. La Cour de cassation a récemment apporté des éléments très utiles pour réduire les risques de se tromper de convention collective. Nous allons voir que l'entreprise au cœur...
Lire plus

L’accord « Ségur » du médico-social non lucratif échappe à l’annulation de son agrément et son extension

Tandis que les négociations de la nouvelle branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (BASS) se poursuit sur une ligne de crête, une décision très importante a été rendue par le Conseil d'Etat en plein cœur de l'été. Le juge y tranche une demande déposée par plusieurs départements français qui refusent d'appliquer les revalorisations...