Attain : l’appli de santé lancée par Apple et un géant de l’assurance

Préparez les maillots de bains. Apple lancera l’été prochain l’application Attain qui permettra de fixer des objectifs à l’utilisateur pour améliorer son bien-être et sa santé au quotidien. Le programme proposera des cadeaux aux plus assidus. Mais il y a aussi le risque que l’entreprise mette la main sur de nombreuses données personnelles.

 

Apple compte bien se tailler la part du lion du marché de l’e-santé. La marque à la pomme lancera à l’été l’application Attain qui, directement reliée à une Apple Watch, propose un suivi et des recommandations personnalisées à ses utilisateurs. Les données prennent en compte le sexe, l’âge, la taille ou encore le poids de la personnes concernées pour atteindre divers objectifs quotidiens. Par exemple : la montre vous proposera de « faire trois marches rapides de 10 minutes avant samedi ». 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

You May Also Like
Lire plus

Transferts de charges : la Mutualité pédagogue, les dentistes grognent

La pilule des nouveaux transferts de charges de l'Assurance maladie vers les organismes complémentaires d'assurance maladie (Ocam) peine toujours à passer. Cela fait maintenant plus d'une semaine que le couperet est tombé, faisant suite aux annonces faites par la ministre de la santé Stéphanie Rist en juillet. Devant l'inéluctable baisse de prise en charge de la...
Lire plus

Oui, le congé supplémentaire de naissance suspend la santé-prévoyance (en principe)

Depuis le 1er juillet 2026 les parents de nouveaux nés ont le droit de bénéficier d'un congé supplémentaire de naissance. Ce congé d'1 à 2 mois par parent s'ajoute au congé parental initial mais sa mise en œuvre s'entrechoque avec la couverture collective en santé et prévoyance et les organismes assureurs ont tout intérêt à échanger en amont avec les employeurs en faisant preuve de pédagogie sur...