Arrêts maladie: les entreprises visées par des propositions explosives

Le nouveau rapport sur les arrêts maladie en France recèle quelques propositions explosives pour les entreprises. Rédigé par de le DRH du groupe SAFRAN, Jean-Luc Berard, par un médecin généraliste, Stéphane Oustric, et par un conseiller maître à la Cour des comptes, Stéphane Seiller, le document donne 20 propositions d’évolution au gouvernement.

 

Le texte vient d’être remis au Premier ministre Edouard Philippe et ne manquera pas de faire réagir employeurs et salariés tant les propositions sont variées. On soulèvera évidemment la proposition d’imposer un jour de carence qui s’imposera aux accords collectifs, la réduction de la carence du complément employeur, mais aussi la variation du taux de cotisation à l’assurance maladie en fonction de la sinistralité dans l’entreprise ! 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #10 : Le Triparator boosté à l'IA en bêta test

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

You May Also Like
Lire plus

Financement du paritarisme : le juge valide le ruissellement entre organisations patronales d’une même fédération

Une organisation patronale peut-elle partager les crédits liés au financement du paritarisme à d'autres organisations ? C'est à cette question que répond la Cour de cassation à propos du partage de fonds entre une fédération patronale et ses organisations adhérentes. La décision concerne une convention collective nationale (CCN) en particulier : celle du commerce de détail alimentaire non spécialisé (IDCC...
Lire plus

Non l’arrêt maladie « AT-MP » n’immunise pas le salarié contre ses fautes passées

Les salariés en arrêt de travail à cause d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle (AT-MP) sont en principe particulièrement bien protégés contre les licenciements. Cette protection n'est toutefois pas synonyme d'immunité totale et des cas bien spécifiques ouvrent tout de même la voie au licenciement par l'employeur. Le juge a d'ailleurs rappelé l'étendue du...
Lire plus

27,2 Md€ d’épargne salariale distribués en 2024 avec un PER collectif en progression

D'après une nouvelle étude de la Dares (le service statistique du ministère du travail) les primes liées à l'épargne salariale ont franchi 27 Md€ en 2024. Plus d'un salarié du privé sur deux est désormais couvert par un dispositif d'épargne avec un plan d'épargne retraite (PER) collectif qui progresse plus vite que les autres mécanismes. ...