La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 18 janvier 2022 publié le 27 janvier 2022, les dispositions de l’avenant n° 125 du 15 octobre 2021 relatif au salaire horaire minimum dans le cadre de la convention collective nationale de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie (entreprises artisanales) (IDCC 843).
Les dispositions de l’avenant sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.
Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
