Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu, par arrêté du 16 janvier 2023 publié le 31 janvier 2023, les dispositions de l’avenant du 24 octobre 2022 relatif aux rémunérations minimales annuelles effectives, conclu dans le cadre de la convention collective des industries de la métallurgie de Haute-Saône du 26 septembre 2011 (IDCC 3053).
Les dispositions de l’avenant sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.