La ministre du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, a étendu, par arrêté du 16 septembre 2016, publié le 24 septembre 2016, les dispositions de l’avenant n° 19 du 3 mai 2016, relatif aux salaires (ouvriers, employés, agents de maîtrise et cadres), conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries de la teinturerie-nettoyage et de la blanchisserie du Nord et du Pas-de-Calais (IDCC 528).
Les dispositions de l’avenant sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale, sous réserve de l’application des dispositions de l’article L. 2241-9 du code du travail, qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
