La ministre du travail, a étendu par arrêté du 12 juin 2017, publié le 22 juin 2017, les dispositions de l’avenant n° 66 S du 11 janvier 2017 relatif aux salaires minima, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’industrie des cuirs et peaux du 6 octobre 1956 (IDCC 207).
Les dispositions de l’avenant sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale, sous réserve de l’application des dispositions de l’article L. 2241-9 du code du travail qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
