La ministre du travail, a étendu par arrêté du 21 décembre 2018, publié le 29 décembre 2018, les dispositions de l’avenant du 23 février 2018 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques, à l’indemnité de panier et à la prime de vacances, à la convention collective des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (IDCC 1059).
Les dispositions de l’avenant sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.
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