La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, a étendu, par arrêté du 17 septembre 2020, publié le 3 octobre 2020, les dispositions de
– l’avenant n° 85 du 3 mars 2020 relatif aux rémunérations annuelles minimales professionnelles garanties, à l’annexe 4 (ingénieurs et cadres) de la convention collective susvisée ;
– l’avenant n° 93 du 3 mars 2020 relatif aux rémunérations annuelles minimales professionnelles garanties, à l’annexe 3 (techniciens et agents de maîtrise) de la convention collective susvisée ;
– l’avenant n° 95 du 3 mars 2020 relatif aux salaires mensuels garantis, à l’annexe 2 (employés) de la convention collective susvisée ;
– l’avenant n° 113 du 3 mars 2020 relatif aux barèmes des rémunérations conventionnelles, à l’annexe 1 (ouvriers) de la convention collective susvisée ;
Conclus dans le cadre de la convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16).
Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale. A défaut d’accord prévu à l’article L. 2241-5 du code du travail, précisant la périodicité, les thèmes et les modalités de négociation dans cette branche, ces avenants sont étendus sous réserve du respect de l’obligation de prendre en compte lors de la négociation sur les salaires, l’objectif d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que les mesures permettant de l’atteindre, en application des dispositions des articles L. 2241-8 et L. 2241-17 du code du travail.
