La ministre du travail, a étendu par arrêté du 19 juillet 2019, publié le 26 juillet 2019, les dispositions de :
– l’avenant n° 81 du 30 mars 2018 relatif aux taux effectifs garantis annuels (rémunération annuelle garantie RAG) ;
– l’avenant n° 82 du 30 mars 2018 relatif au barème des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) ;
– l’avenant n° 83 du 30 mars 2018 relatif au salaire de base horaire des travailleurs à domicile ;
Conclus dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques et connexes de la région de Thiers du 11 avril 1979 (IDCC 1007), à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente.
Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale, sous réserve de l’application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.
