Arrêté d’élargissement d’avenants territoriaux à la CCN des entreprises d’architecture

La ministre du travail a élargi au secteur des maîtres d’œuvre en bâtiment, par arrêté du 5 juin 2019, publié le 15 juin 2019, les dispositions des accords salariaux suivants qui ont été conclus dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises d’architecture (IDCC 2332) : 

  • l’avenant territorial (Alsace) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Aquitaine) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Auvergne) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Basse-Normandie) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Bourgogne) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Bretagne) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Centre) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Champagne-Ardenne) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Corse) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Franche-Comté) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Guadeloupe) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Guyane) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Haute-Normandie) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Ile-de-France) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (La Réunion) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Languedoc-Roussillon) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Limousin) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Lorraine) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Martinique) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Midi-Pyrénées) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Nord – Pas-de-Calais) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Provence-Alpes-Côte d’Azur) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Pays de la Loire) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Picardie) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Poitou-Charentes) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;
  • l’avenant territorial (Rhône-Alpes) du 18 octobre 2018 portant modification de l’accord salaire 2018, à la convention collective nationale susvisée, tel qu’étendu par arrêté du 15 mars 2019 publié au Journal officiel du 21 mars 2019 ;

Les dispositions ces avenants sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le secteur des maîtres d’œuvre en bâtiment. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

You May Also Like

Arrêt de travail et changement d’assureur : enfin une position commune des Ocam

La Mutualité française, France Assureurs et la FIPS se sont mis d'accord sur une position commune concernant la façon dont les salariés en arrêt de travail sont pris en charge dans une situation bien particulière. Cette position commune harmonise ainsi la procédure lorsqu'un contrat de prévoyance collective est résilié pendant la période de franchise d'un salarié en arrêt de travail. Les représentants des organismes...