April crée une offre d’assurance dédiée au photovoltaïque

Ce communiqué a été diffusé par le courtier grossiste April.

Dans le cadre de la réglementation énergétique (RE2020) et de ses nombreux décrets attendus en 2023, le secteur du BTP vit une mutation qui continue de s’accélérer depuis la crise sanitaire. Pour répondre aux nouveaux besoins des professionnels du BTP qui accompagnent ces évolutions, APRIL, premier courtier grossiste en assurance en France présent depuis plus de 12 ans sur le marché de l’assurance construction, dévoile sa nouvelle offre dédiée aux installateurs photovoltaïques dans le cadre de sa gamme de Responsabilité Civile et Décennale “Probat”.

L’essor du photovoltaïque change la pratique des artisans du BTP

Encouragés par la loi Climat et résilience et les aléas de la crise énergétique, 6 Français sur 10 envisagent désormais de faire preuve de sobriété énergétique en produisant leur propre énergie[1]. Il s’agit d‘un important gisement de croissance pour les professionnels du BTP dans un contexte de forte tension sur le marché de la construction. Ainsi, de nombreux artisans commencent à entreprendre des chantiers incluant des énergies renouvelables, tels que la pose de panneaux photovoltaïques avec un potentiel de 4 millions de logements équipés à horizon 2030.

Une offre inédite dédiée aux spécialistes du photovoltaïque

Ces nouveaux chantiers induisent de nouveaux risques spécifiques pour ces professionnels, tels que l’incendie, liée à une surchauffe des panneaux ou des surtensions. Pour sécuriser leurs chantiers, APRIL lance une offre dédiée aux professionnels installant des panneaux photovoltaïques et complète ainsi sa gamme d’assurance Responsabilité Civile et Décennale, PROBAT.

L’offre APRIL s’adresse à toutes les entreprises du BTP[2] ayant une ou plusieurs activités de corps d’état technique (électricité, plomberie, chauffage, couverture) et qui développent une activité d’installation photovoltaïque représentant moins de 25% de leur chiffre d’affaires. Ainsi, APRIL soutient plus particulièrement les professionnels qui se lancent sur ce marché et contribue à son niveau à favoriser le développer de chantiers en faveur de la transition énergétique.

“Avec l’intégration dans notre gamme Probat d’une solution pour couvrir l’installation photovoltaïque, APRIL réaffirme son engagement auprès des professionnels du bâtiment et des courtiers qui les accompagnent pour faciliter leur développement à court et à long terme”, déclare Frédéric Fleury, Directeur du Marché Professionnels de la Construction chez APRIL.

[1] Etude l’étude Beem Energy x OpinionWay, 2023

[2] • Artisans et entreprises ayant 5 ans d’ancienneté sur leur activité principale en électricité, plomberie, couverture ou génie climatique• Avec un CA égal ou supérieur à 250 000 €• Possédant la certification “QualiPV”• Réalisant des installations photovoltaïques en surimposé et sous ETN* (*étude de technique nouvelle)

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Piratage d'Almerys : Nathalie Goulet interroge Stéphanie Rist

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

You May Also Like

La CCN des métiers de l’éducation ECLAT crée deux certificats complémentaires

Les partenaires sociaux de la CCN des métiers de l’éducation, culture, loisirs et animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des territoires ECLAT (IDCC 1518) ont conclu deux accords de branche pour créer des certificats complémentaires. Tous datés du 18 juin 2026, les textes ont pour objet de créer les nouveaux certificats complémentaires :...

Les salaires évoluent dans les coopératives agricoles – fruits et légumes transformés et conserveries

Un avenant n°7 sur les salaires a été conclu dans la CCN unifiée des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA, de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028). Daté du 2 juillet 2026, le texte concerne le secteur particulier des fruits et légumes transformés et conserveries. Il...

La CCN des coopératives agricoles et SICA fixent les salaires dans la filière fleurs-fruits-légumes-frais

La CCN unifiée des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et SICA, de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de déshydratation (IDCC 7028) vient de publier un avenant salarial n°6 dédié à une filière bien précise. C’est le secteur particulier des fleurs, fruits, légumes frais et pommes de terre qui est...

Un accord de salaires paraît dans la CCN des caves coopératives vinicoles

Dans la convention collective nationale (CCN) des caves coopératives vinicoles et leurs unions (IDCC 7005), les partenaires sociaux ont conclu un avenant n°101 sur les salaires. Ce texte est daté du 16 juin 2026 et il modifie la grille des salaires minima conventionnels au 1er juin 2026, figurant au point 1, paragraphe 1 de l’annexe II de ladite convention collective ; ainsi que les...

Avis d’extension d’un avenant de prévoyance dans la branche des industries électriques et gazières

Le ministre du travail et des solidarités et le ministre de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle, énergétique et numérique envisagent d’étendre, par avis publié le 28 octobre 2026, les dispositions de l’avenant conclu le 23 octobre 2026 relatif à la couverture de prévoyance complémentaire obligatoire pour les salariés statutaires, conclu dans le cadre de la convention collective de la branche professionnelle des...

Avis d’extension d’un accord conclu dans les industries électriques et gazières IEG

Le ministre du travail et des solidarités et le ministre de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle, énergétique et numérique envisagent d’étendre, par avis publié le 28 octobre 2026, les dispositions de l’accord conclu le 23 octobre 2026 fixant la date de proclamation des résultats du premier tour des élections des représentants du personnel aux « Comité Social et Economique », conclu dans le cadre de la...