AGIRC-ARRCO : une négociation pénible en vue

Se retrouvant aujourd’hui afin d’évaluer l’équilibre et les perspectives comptables du régime AGIRC-ARRCO, les partenaires sociaux pourraient décider d’engager une négociation – qui, le cas échéant, aurait toutes les chances de s’avérer pénible.

Ce n’est un secret pour personne : la crise en cours a eu des effets négatifs importants sur les comptes de la retraite complémentaire. Le régime a clos l’exercice 2020 sur un déficit de près de 5 milliards d’euros, ayant dû puiser dans ses réserves afin de compenser ce résultat – elles sont passées de 65 à 61 milliards d’euros.

Dans l’état actuel des choses, le MEDEF se montre bien décidé à s’appuyer sur ces chiffres pour engager une révision des paramètres du régime. Excluant toute hausse des cotisations sociales, il se verrait bien proposer une solution reposant à la fois sur un allongement de la durée d’activité – par exemple par le durcissement du dispositif de décote en cas de départ avant 63 ans – et sur une dégradation du niveau des pensions services – par le gel des revalorisations.

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

You May Also Like

Avis d’extension d’un avenant dans les exploitations horticulture, pépinières, arboriculture, production de fruits et de champignons du Calvados

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 23 juin 2026, les dispositions de l’avenant n° 50 du 3 mars 2026 relatif à la grille des salaires minima, à un accord collectif de travail concernant les exploitations et entreprises agricoles de l'horticulture, des pépinières, de l'arboriculture, de la production de...