Si l’affaire opposant l’AG2R à Arpège, « son » IP alsacienne, fait actuellement beaucoup parler d’elle, on entend en revanche moins parler du divorce entre la même AG2R et Muta Santé, la mutuelle alsacienne intimement liée à Arpège qui a déjà décidé de son départ du groupe dirigé par André Renaudin. Les conditions sociales de ce divorces commencent pourtant à se préciser, les deux parties semblant vouloir ménager les salariés de la mutuelle.
Une échéance anticipée
C’est au 1er janvier 2019 que Muta Santé quittera définitivement l’AG2R. D’après nos informations, afin de se donner le temps de gérer les conséquences de ce départ pour les personnels de Muta Santé, qui disposent actuellement de contrats de travail du GIE AG2R Réunica, l’AG2R comme Muta Santé ont choisi de s’orienter vers une solution qui soit quelque peu concertée. L’idée générale est que les salariés qui souhaiteront quitter le GIE le pourront, par le moyen d’une « convention tripartite », signée par AG2R, Muta Santé et chaque salarié concerné. Dans l’ensemble, le processus donnerait lieu à la mise en place d’un « plan d’accompagnement » des salariés strasbourgeois et mulhousiens en poste au sein de la mutuelle.
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