Ce communiqué a été diffusé par le groupe Adelaïde.
Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark
Close
Adelaïde (Verlingue, Génération, Cocoon) publie ses résultats 2023 marqués par un chiffre d’affaires à +18%
— Previous article
Les entreprises agricoles de déshydratation publient leurs salaires à compter d'août 2024
Next article —
Résultats : Intériale redresse légèrement son SCR en 2023
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
You May Also Like
[MàJ] PLFSS 2027 : les mesures d’économies prévues pour limiter le déficit à 12,7 Md€
Le gouvernement ne veut pas voir le déficit de la Sécurité sociale dépasser 12,7 Md€ en 2027 quand celui de 2026 devrait atteindre 21,8 Md€. Présenté ce 1er octobre 2026 en conseil des ministres, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2027 (PLFSS 2027) mise sur 3...
AT/MP et TM : le décret à ne pas louper
Un décret vient tout juste de sortir au Journal officiel pour apporter 2 modifications très importantes dans la prise en charge des assurés français.
Première modification pour tous les arrêts survenus compter du 1er novembre 2026 : la rémunération maximale prise en compte pour calculer les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) versées en cas d'arrêt dû à un accident du travail ou une maladie professionnelle (AT/MP) est abaissée. Celle-ci est réduite...
Les transferts de charges auront bien lieu le 1er janvier 2027
Il n'aura pas fallu attendre bien longtemps pour que le gouvernement publie le texte nécessaire à appliquer les transferts de charges à la date prévue du 1er janvier 2027. Le décret en question est déjà sorti au Journal officiel.
...
Un accord sur le complément de rémunération en cas de maternité dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC
Un avenant n°2026-12 paru au BOCC porte sur le complément de rémunération en cas de congé maternité dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC du 1er janvier 1999 (IDCC 2046)
Il a été signé le 9 juillet 2026 par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFE-CGC, CGT et UNSA.
...
Les centres de lutte contre le cancer CLCC s’accordent sur les absences pour charges de famille
Un avenant n°2026-11 paru au BOCC porte sur le fractionnement des absences liées aux charges de famille dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC du 1er janvier 1999 (IDCC 2046)
Il a été signé le 9 juillet 2026 par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFE-CGC, CGT et UNSA.
...
Un accord sur la qualité de vie et des conditions de travail dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC
Un avenant n°2026-10 paru au BOCC porte sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) dans la CCN des centres de lutte contre le cancer CLCC du 1er janvier 1999 (IDCC 2046)
Il a été signé le 9 juillet 2026 par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFE-CGC et UNSA.
...