S’il est vrai que le niveau de l’inflation a quelque peu diminué par rapport à ce qu’il était l’an passé, l’enjeu des revalorisations salariales demeure primordial dans les entreprises et les branches d’activité, étant donné, notamment, que les hausses salariales de l’an passé n’ont pas permis de compenser le niveau de l’inflation.
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